Lehrstelle Kauffrau/Kaufmann EFZ Branche Kranken- und Sozialversicherungen

ab August 2027 | Bern | Direktion

Atupri - Symbolbild Arbeiten bei Atupri Berufsbildung

Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Kontakt mit Menschen? Fragen zum Gesundheitswesen und zur Versicherungswelt interessieren dich? Du bist eine zuverlässige und kommunikative Person?

Das kannst du bewirken

Während deiner dreijährigen kaufmännischen Grundbildung bilden wir dich zu einer erfolgreichen Kauffrau / einem erfolgreichen Kaufmann in der Branche Kranken- und Sozialversicherungen aus. Als Lernende(r) wirst du in verschiedenen Abteilungen mit hohem Praxisbezug ausgebildet und lernst die Arbeiten bei unserer Gesundheitsversicherung von Grund auf kennen. Dabei setzt du dich mit Gesetzesartikeln und komplexen Themen auseinander, wobei du dein vernetztes Denken zeigen kannst. Bei uns hast du die Möglichkeit, berufsbegleitend die Berufsmaturität zu absolvieren.
Du erledigst selbständig administrative und organisatorische Aufgaben
Du wechselst regelmässig die Abteilung, damit du einen umfassenden Einblick in die Gesundheitsversicherung bekommst
Du lernst das Arbeiten im Büro und zum Teil auch im Homeoffice kennen

Das bringst du mit

Gute Leistungen aus der Oberstufe
Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum Lernen
Du interessierst dich für das Gesundheitswesen und seine Gesetze und hast Freude, dich mit komplexen Themen auseinanderzusetzen
Dich interessieren kaufmännische Aufgaben, Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
Deine aufgestellte, teamfähige und motivierte Persönlichkeit zeichnet dich aus
Eine hohe Eigeninitiative

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Dein Team

Du wirst in verschiedenen Bereichen ausgebildet und wechselst regelmässig das Einsatzgebiet.

So findest du heraus, was dir am besten gefällt. Das bringt dir viele Berufschancen für die Zukunft.

Deine Benefits

Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.

Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
Atupri Moments für Mitarbeitende

Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Mutterschaft und Vaterschaft

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.

Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
Skill-Up(at)Atupri
Interne Vernetzung
Coaching
Arbeit und Studium verbinden

Erfahre mehr zum Thema Entwicklung

Und noch viel mehr ...

Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
Pauschalspesen für Führungspersonen
Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo

Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.