Spezialist:in Leistungen stationär

80 – 100 % | Zürich und Homeoffice | Digitalisierung und Operations

Du hast ein Auge fürs Detail und Freude daran, Leistungsfälle präzise und effizient zu bearbeiten? Mit deiner strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise sorgst du für eine reibungslose und korrekte Leistungsabwicklung und stellst sicher, dass die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden schnell und zuverlässig bearbeitet werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das kannst du bewirken

  • Prüfung und Bearbeitung der Leistungsanträge, Kostengutsprachen, Bedarfsmeldungen und Rechnungen im stationären und pflegerischen Bereich nach den gesetzlichen Vorgaben
  • Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung unserer Versicherten sowie Leistungserbringern
  • Klärung komplexer Leistungsfälle in Zusammenarbeit mit den Vertrauensärzt:innen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Grundausbildung in der Pflege und/oder im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung in der Leistungsabteilung einer Krankenversicherung
  • Fachliche Kenntnisse im Bereich stationäre und pflegerische Leistungen, Erfahrung mit RAI-HC/BESA
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Italienisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Hohe Selbständigkeit und Engagement sowie Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit
Dein Team

In unserem 16-köpfigen Team unterstützen wir uns gegenseitig bei den komplexen Leistungsfragen und pflegen einen guten Teamspirit.

Eine hohe Qualität und exakte Arbeitsweise sind uns wichtig. Mit einer Prise Humor runden wir den Arbeitsalltag ab.

Deine Benefits

Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

  • 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
  • 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
  • 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)

Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.

  • Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
  • Atupri Moments für Mitarbeitende

Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

  • Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
  • Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

  • Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
  • Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
  • Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
  • Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.

  • Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
  • Skill-Up(at)Atupri
  • Interne Vernetzung
  • Coaching
  • Arbeit und Studium verbinden

Erfahre mehr zum Thema Entwicklung

Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

  • Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
  • Pauschalspesen für Führungspersonen
  • Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
  • Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
  • PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
  • Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
  • Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo

Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.

Dein Arbeitsort

Atupri Gesundheitsversicherung AG
The Circle 66
8058 Zürich Flughafen

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Kontakt

Hast du Fragen? Wir sind für dich da.

Jasmin Buchs

Stv. Leiterin Operations Center

Michèle Tschäppeler

HR-Beraterin

Hast du Fragen zu Jobs und Karriere?

Das Atupri HR-Team ist gerne für dich da.