Spécialiste encaissement français/allemand

80 – 100 % | Berne et télétravail | Finanzen und Controlling

Tu es particulièrement orienté-e vers la clientèle et aimes téléphoner? Tu es à l’aise dans le traitement de toutes les questions en lien avec l’encaissement? Tu utilises volontiers dans ton travail quotidien tes connaissances en français et tes bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit?

Ton champ d’action

Envoi de rappels légaux selon l’art. 64 LAMal
Engagement de poursuites jusqu’à réception de l’acte de défaut de biens selon l’art. 64a LAMal
Résolution d’oppositions
Revendication de créances auprès de l’autorité compétente
Saisie des données relatives aux actes de défaut de biens conformément à l’article 64a LAMal
Comptabilisation des paiements

Ce que tu apportes

Formation commerciale de base achevée
Expérience professionnelle dans le domaine de l’encaissement et/ou des assurances
Langue maternelle française avec des connaissances en allemand de niveau B1 minimum, ou langue maternelle allemande avec des connaissances en français de niveau C1 minimum

Postuler maintenant

Ton équipe

Nous sommes onze membres d’une même équipe. Nous travaillons avec précision, pensons de manière analytique et relevons chaque défi tous ensemble.

Nous accompagnons nos clientes et clients de manière professionnelle et travaillons en étroite collaboration avec des services internes et externes.

Atupri - Symbolbild Arbeiten bei Atupri Finanzen Controlling

Tes avantages

Prestations salariales accessoires généreuses, promotion de la santé et nombreux autres avantages: nous soutenons nos équipes par conviction!

Temps de travail et vacances

Parallèlement à ton engagement professionnel, il ne faut pas négliger tes temps de repos et tes loisirs.

Semaine de 40 heures avec temps de travail annuel/glissant flexible
Travail mobile (télétravail)
25 jours de vacances; à partir de 50 ans: 30 jours de vacances
12 jours fériés / de congés / de compensation payés pour toutes et tous (indépendamment du canton)

Santé et bien-être

Par conviction, nous promouvons la santé de nos clientes et clients – et bien sûr aussi celle de nos collaboratrices et collaborateurs.

Promotion de la santé largement diversifiée (p. ex. fruits frais au poste de travail, offres de sport et de conseil)
Atupri Moments pour les collaboratrices et collaborateurs

En savoir plus sur le thème santé et bien-être.

Maternité et paternité

Ta famille s’est agrandie? C’est une si bonne nouvelle! Profite bien de cette période particulière grâce à un congé de maternité/paternité généreux.

Congé de maternité de 16 semaines avec maintien du paiement du salaire à 100 %
Congé de paternité de 3 semaines avec maintien du paiement du salaire à 100 %

Maladie, accident, prévoyance vieillesse

Profite de primes d’assurance avantageuses, de solutions généreuses en cas de maladie et d’accident, ainsi que d’une prévoyance vieillesse attractive.

Maintien du paiement du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident
Assurances-accidents professionnels et non professionnels pour les frais de guérison et d’hospitalisation avec couverture privée dans le monde entier
Réduction attractive sur des produits et des prestations de services Atupri pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour les membres de leurs familles
Prise en charge des primes pour l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie, l’assurance-accidents professionnels et la moitié de l’assurance-accidents non professionnels
Prévoyance vieillesse avec participation de l’employeur de 60 % et diverses possibilités d’épargne vieillesse individuelle

Développement

Aller de l’avant: telle est la devise centrale d’Atupri. Tu dois pouvoir évoluer sur le plan professionnel et personnel. Nous t’y aidons.

Formations initiales et continues externes avec participation généreuse en termes de temps et de coûts
Skill-Up(at)Atupri
Mise en réseau interne
Coaching
Combiner travail et études

En savoir plus sur ce thème Développement

Et bien plus encore…

D’autres avantages t’attendent, comme des primes de fidélité ou des réductions attractives auprès de nombreuses entreprises.

Primes de fidélité généreuses / cadeaux d’ancienneté à partir de 5 ans de service (la période d’apprentissage chez Atupri est prise en compte)
Frais forfaitaires pour les cadres dirigeants
Réductions auprès d’entreprises partenaires dans les domaines de la santé, du sport, des voyages et des loisirs
Rabais de flotte: conditions avantageuses pour l’achat de voitures de tourisme, etc. chez AMAG
PubliBike: prise en charge des frais d’abonnement annuel de CHF 99 pour l’utilisation nationale
Argent Reka: 20 % de rabais sur les achats jusqu’à CHF 2’000 par an
Abonnement demi-tarif: avoir Reka annuel qui équivaut à un abonnement CFF demi-tarif

Les avantages varient en fonction de tes conditions d’engagement (p. ex. contrat temporaire, à durée déterminée, de formation).