Fachspezialist:in Leistungen

80 – 100 % | Zürich und Homeoffice | Leistungen

Du bist eine engagierte, strukturierte und organisierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative? Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen zentralen Team und kannst dein fundiertes Wissen auch auf französisch beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das kannst du bewirken

Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen unserer Versicherten nach gesetzlichen Vorgaben
Klärung komplexer Leistungsfälle in Zusammenarbeit mit Leistungserbringern
Koordinationsaufgaben zwischen Sozialversicherungen
Beratung und Betreuung unserer Versicherten in Leistungsfragen telefonisch sowie schriftlich

Das bringst du mit

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse (mind. Niveau B 2)
Mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenkasse (von Vorteil im Bereich Koordination /Zahnmedizin oder Ausland)
Eidg. Sozialversicherungsfachfrau - mann oder vergleichsmässige Ausbildung

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Dein Team

Unser Team besteht aus 5 verantwortungsvollen Persönlichkeiten, welche alle durch ein starkes Engagement und profundiertem Wissen sowie dem respektvollen Umgang den perfekten Teamspirit bilden.

Unser Zusammenhalt zeichnet sich dadurch aus, dass wir alle durch gegenseitige Rücksichtnahme sowie Respekt jede Herausforderung Hand in Hand angehen und meistern.

Symbolbild Arbeiten bei Atupri Arbeitswelt Leistungen

Deine Benefits

Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.

Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte

Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Mutterschaft und Vaterschaft

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.

Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
Skill-Up(at)Atupri
Interne Vernetzung
Coaching
Arbeit und Studium verbinden

Erfahre mehr zum Thema Entwicklung

Und noch viel mehr ...

Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
Pauschalspesen für Führungspersonen
Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo

Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.