:quality(70) "HR Arbeiten bei Atupri 2")
Du möchtest gestalten und Wirkung erzielen? In dieser Schlüsselrolle verantwortest du unsere gesamte Marketing- und Unternehmenskommunikation und stärkst unsere Marke nachhaltig im Markt. Mit strategischem Weitblick, operativer Stärke und messbarem Impact trägst du entscheidend zu Wachstum, Reputation und Kundenbindung bei.
Das kannst du bewirken
- Gesamtverantwortung für die umfassende Marketingkommunikationsstrategie sowie die Planung und Umsetzung aller dazu gehörenden Massnahmen und Kampagnen (online & offline)
- Verantwortlich für die Marke sowie die Markenpositionierung im Markt, inklusive Corporate Design, Markenbotschaften und konsistenter Inhalte über alle Kanäle
- Verantwortlich für das Dialogmarketing zur Erreichung der Wachstumsziele und zur Stärkung der Kundenbindung und -zufriedenheit
- Verantwortlich für die interne und externe Unternehmenskommunikation
- Verantwortung für Jahresplanung sowie die Allokation und Einhaltung des Kommunikationsbudgets
- Führung des Marketingteams mit 9 Mitarbeitenden sowie Steuerung von externen Agenturen und Partnern
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Fachbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing oder Marketingkommunikation in einem Unternehmen im Dienstleistungssektor (idealerweise in einem regulierten Markt)
- Fundierte strategische Kompetenz in Marketingkommunikation und Dialogmarketing
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit nachweisbaren Erfolgen in Wachstums- und Positionierungsprojekten
- Analytische Stärke im Umgang mit KPIs, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Budgetverantwortung
- Unternehmerische, inspirierende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke und klarer Umsetzungsorientierung
Dich erwartet ein engagiertes, neunköpfiges Team mit viel Know-how, Marktverständnis und Leidenschaft für wirkungsvolle Kommunikation.
:quality(70) "HR Arbeitswelt Marketing Kommunikation")
Deine Benefits
Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!
Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
- 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.
- Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
- Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte
Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.
Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.
- Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
- Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
- Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
- Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.
- Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
- Skill-Up(at)Atupri
- Interne Vernetzung
- Coaching
- Arbeit und Studium verbinden
Erfahre mehr zum Thema Entwicklung
Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
- Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
- Pauschalspesen für Führungspersonen
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
- Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
- PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
- Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
- Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
Dein Arbeitsort
Kontakt
Hast du Fragen? Wir sind für dich da.
Nina Babst
Leitung Marketing und Vertrieb
Vera Holzer
HR-Beraterin
