Mitarbeiter:in Outbound

80 – 100 % | Befristet für 12 Monate mit Option auf Verlängerung | Zürich und Homeoffice | Kundenservice und Versicherungsberatung

Der tägliche telefonische Kontakt mit Kunden macht dir Spass? Du erkennst Kundenbedürfnisse schnell und hast Freude, aktiv zum Wachstum beizutragen? Es fällt dir leicht, auf andere Menschen zuzugehen und sie für dich zu gewinnen? Dann suchen wir dich genau DICH als Unterstützung unseres Vertriebsteams.

Das kannst du bewirken

Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft (ausschliesslich vor Ort – keine Einsätze im Aussendienst)
Telefonisches Nachfassen von Kampagnen und Kundenbindungsaktionen
Erkennen von Verkaufschancen sowie Generierung von Leads und Beratungsterminen
Durchführen von Verkaufsaktivitäten und Verfolgen der eigenen Verkaufsziele
Mithilfe bei der Erstellung von Offerten
Administrative Aufgaben

Das bringst du mit

Kaufmännische Grundausbildung oder Matura
Erfahrung im Vertrieb und der Krankenversicherung von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)
VBV Profil Krankenzusatzversicherung oder Interesse, diesen zu absolvieren
Hohe Eigeninitiative und gute organisatorische Fähigkeiten
Verkäuferisches Flair und hohe Serviceorientierung
Einwandfreier Leumund

Jetzt bewerben

Dein Team

Unser 5-köpfiges Vertriebsteam generiert mit viel Engagement neues Wachstum in den Bereichen KVG und VVG.

Kein Tag ist wie der andere – genau das macht unseren Alltag so spannend. Wir begegnen Herausforderungen mit Offenheit, Ehrgeiz und einer klaren Hands-on-Mentalität.

Atupri - Symbolbild Arbeiten bei Atupri Arbeitswelt Kundenservice Versicherungsberatung

Deine Benefits

Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.

Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
Atupri Moments für Mitarbeitende

Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Mutterschaft und Vaterschaft

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.

Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
Skill-Up(at)Atupri
Interne Vernetzung
Coaching
Arbeit und Studium verbinden

Erfahre mehr zum Thema Entwicklung

Und noch viel mehr ...

Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
Pauschalspesen für Führungspersonen
Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo

Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.