Spezialist:in Rechnungswesen

80 – 100 % | Bern und Homeoffice | Finanzen und Controlling

Zahlen sind deine Stärke? Gemeinsam mit dem Team sorgst du für reibungslose Abläufe im Rechnungswesen. Im Bereich Individuelle Prämienverbilligung (IPV) übernimmst du Verantwortung und gestaltest Prozesse aktiv mit. Hast du Freude daran, Zahlungen zu steuern, Kundenanfragen zu beantworten und in der Buchhaltung den Überblick zu behalten?

Das kannst du bewirken

Gemeinsam mit dem Team trägst du Verantwortung dafür, dass das operative Tagesgeschäft im Rechnungswesen – insbesondere im Bereich der Individuellen Prämienverbilligung (IPV) – reibungslos läuft
Sicherstellung des Zahlungsverkehrs
Bearbeitung von Kundenanfragen
Führen der Finanz-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung
Unterstützung beim Jahresabschluss

Das bringst du mit

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen
Mehrjährige Erfahrung in Finanz- und Kreditorenbuchhaltung
Exakte und strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierte, selbständige Persönlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und Italienisch von Vorteil

Jetzt bewerben

Dein Team

Im 6-köpfigen Team sind wir Anlaufstelle für Service- und Leistungscenter und unterstützen bei buchhalterischen Kundenanfragen.

Unser eingespieltes Team schätzt es, mit den verschiedensten Abteilungen und Kollegen/-innen in Kontakt zu kommen.

Atupri - Symbolbild Arbeiten bei Atupri Finanzen Controlling

Deine Benefits

Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.

Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
Atupri Moments für Mitarbeitende

Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Mutterschaft und Vaterschaft

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.

Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
Skill-Up(at)Atupri
Interne Vernetzung
Coaching
Arbeit und Studium verbinden

Erfahre mehr zum Thema Entwicklung

Und noch viel mehr ...

Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
Pauschalspesen für Führungspersonen
Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo

Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.