Fachspezialist:in Leistungen

100 % | Zürich und Homeoffice | Leistungen

Du hast ein ausgeprägtes Auge fürs Detail, arbeitest selbstständig und gehst präzise sowie effizient an Aufgaben heran? Deine sorgfältige Arbeitsweise sorgt für einen reibungslosen Ablauf und trägt massgeblich zum Erfolg bei?

Das kannst du bewirken

Mitarbeit in einem dynamischen Team von Fachspezialisten und Bearbeitung verschiedener Themen aus unterschiedlichen Bereichen
Übernahme der fachlichen Verantwortung und Bearbeitung komplexer Aufgaben und Prozesse im Bereich KVV71 und ATMP
Übernahme der fachlichen Verantwortung und Bearbeitung des kompletten Personalkollektivvertrags
Verantwortung für die gesamte Prozesskette Rückforderungen im Medikamentenbereich (KVV71 und SL)
Prüfung und Bearbeitung von Verstossmeldungen spezieller Versicherungsformen der Grundversicherung
Verantwortung für den gesamten Prozess der Tarifrückabwicklung

Das bringst du mit

Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Grundausbildung
Eidg. Fachausweis Sozialversicherung oder Krankenversicherung von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der Leistungsabwicklung einer Krankenversicherung
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und den gesetzlichen Bestimmungen
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohes Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Detailorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse - weitere Fremdsprachen sind ein Plus

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Dein Team

Unser Team besteht aus 7 engagierten Fachspezialistinnen, die offen, verantwortungsbewusst und mit viel Einsatz zusammenarbeiten.

Wir legen grossen Wert auf einen positiven Teamgeist, unterstützen uns gegenseitig und meistern Herausforderungen gemeinsam.

Symbolbild Arbeiten bei Atupri Arbeitswelt Leistungen

Deine Benefits

Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.

Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte

Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Mutterschaft und Vaterschaft

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.

Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
Skill-Up(at)Atupri
Interne Vernetzung
Coaching
Arbeit und Studium verbinden

Erfahre mehr zum Thema Entwicklung

Und noch viel mehr ...

Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
Pauschalspesen für Führungspersonen
Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo

Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.