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Du entwickelst bestehende Test- und Automationsansätze zu einer nachhaltigen Testautomationslandschaft weiter und stärkst damit die Qualitätssicherung von morgen. Mit modernen Frameworks, automatisierten Tests, Performance- sowie Security-Tests und CI/CD-Integrationen unterstützt du unsere Teams bei der zuverlässigen Auslieferung von Software.
Das kannst du bewirken
- Entwicklung und Betrieb von Testautomations-Framework für API-, Integrations-, Performance- und End-to-End-Tests
- Integration von automatisierten Qualitätsprüfungen in CI/CD-Pipelines und Unterstützung deren kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Entwicklung von Tools, Skripten und technischen Hilfsmittel, welche unsere Teams bei der täglichen Testarbeit unterstützen
- Sicherstellung von nachhaltiger Automatisierung von systemübergreifenden Integrations- und Schnittstellentests
- Kritisches Hinterfragen von technischen Lösungsansätzen mit technischer Expertise bei Architektur-, Integrations- und Plattformthemen
- Befähigung der Agile Tester im Umgang mit Testautomation, Werkzeugen und technischen Qualitätspraktiken
- Deine Expertise in Testautomatisierung fliesst direkt in den Entwicklungsprozess ein – in Zusammenarbeit mit den Software Developern
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler oder Software Development Engineer in Test (SDET)
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (Kotlin, Java, TypeScript) sowie in Testautomations-Frameworks (idealerweise Playwright, Gatling)
- Erfahrung mit API-Testing, Performance- und Lasttests, Integrations-Testing sowie dem Testen verteilter Systemlandschaften
- Praktische Erfahrung mit CI/CD Pipelines (GitLab), Build-Prozessen und modernen Entwicklungsplattformen
- Verständnis von Softwarearchitektur, Schnittstellen und technischen Qualitätsmerkmalen wie Wartbarkeit, Stabilität und Testbarkeit
- Freude daran, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen und andere Teams mit deinem Wissen zu unterstützen
Dich erwartet ein engagiertes Team mit viel Know-how, das engagiert das Lean Portfolio von Atupri mitgestaltet, umsetzt und die internen Applikationen stabil betreibt.
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Deine Benefits
Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!
Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
- 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.
- Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
- Atupri Moments für Mitarbeitende
Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.
Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.
- Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
- Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
- Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
- Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.
- Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
- Skill-Up(at)Atupri
- Interne Vernetzung
- Coaching
- Arbeit und Studium verbinden
Erfahre mehr zum Thema Entwicklung
Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
- Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
- Pauschalspesen für Führungspersonen
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
- Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
- PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
- Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
- Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
Dein Arbeitsort
Kontakt
Hast du Fragen? Wir sind für dich da.
Billy Bregy
Quality- & Testmanager
Michèle Tschäppeler
HR-Beraterin
