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Tu aimes comprendre, analyser et décider? Les prestations de l'assurance-maladie n'ont (presque) plus de secrets pour toi? Au sein de notre équipe Prestations Romandie, tu mets ton expertise au service de nos assuré(e)s - avec impact, autonomie et variéte dans les domaines ambulatioire, paremedical et/ou stationnaire.
Ton champ d’action
- Vérification du droit aux prestations (ambulatoire, paramédical ou stationnaire)
- Traitement autonome des dossiers et des décomptes
- Conseil compétent et bienveillant aux assuré(e)s et partenaires
- Partage actif de tes connaissances au sein de l'équipe
- Collaboration transversale et soutien mutuel
- Contribution à l'amélioration continue
Ce que tu apportes
- Formation de base achevée
- Expérience professionnelle dans le domaine des prestations d’une assurance-maladie et/ou d’une assurance sociale
- Intérêt marqué pour des tâches variées et à responsabilité
- Aisance avec les outils numériques et la digitalisation
- Français lanque maternelle avec des bonnes connaissances en allemand (min. B1) ou allemand langue maternelle avec très bonnes connaissancen en français (min.B2)
- Esprit d'équipe, sens du service et une pointe d'humour bienvenue
Tu rejoins une équipe soudée, professionnelle et humaine, où l'on alterne efficacement entre concentration et échanges conviviaux. Ici, on se soutient, on apprend les unes des autres et on avance ensemple.
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Tes avantages
Prestations salariales accessoires généreuses, promotion de la santé et nombreux autres avantages: nous soutenons nos équipes par conviction!
Parallèlement à ton engagement professionnel, il ne faut pas négliger tes temps de repos et tes loisirs.
- Semaine de 40 heures avec temps de travail annuel/glissant flexible
- Travail mobile (télétravail)
- 25 jours de vacances; à partir de 50 ans: 30 jours de vacances
- 12 jours fériés / de congés / de compensation payés pour toutes et tous (indépendamment du canton)
Par conviction, nous promouvons la santé de nos clientes et clients – et bien sûr aussi celle de nos collaboratrices et collaborateurs.
- Promotion de la santé largement diversifiée (p. ex. fruits frais au poste de travail, offres de sport et de conseil)
- Journée Atupri annuelle pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour les retraité-e-s
- Participation et collaboration aux manifestations AtupriFit
En savoir plus sur ce thème Santé et bien-être.
Ta famille s’est agrandie? C’est une si bonne nouvelle! Profite bien de cette période particulière grâce à un congé de maternité/paternité généreux.
- Congé de maternité de 16 semaines avec maintien du paiement du salaire à 100 %
- Congé de paternité de 3 semaines avec maintien du paiement du salaire à 100 %
Profite de primes d’assurance avantageuses, de solutions généreuses en cas de maladie et d’accident, ainsi que d’une prévoyance vieillesse attractive.
- Maintien du paiement du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident
- Assurances-accidents professionnels et non professionnels pour les frais de guérison et d’hospitalisation avec couverture privée dans le monde entier
- Réduction attractive sur des produits et des prestations de services Atupri pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour les membres de leurs familles
- Prise en charge des primes pour l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie, l’assurance-accidents professionnels et la moitié de l’assurance-accidents non professionnels
- Prévoyance vieillesse avec participation de l’employeur de 60 % et diverses possibilités d’épargne vieillesse individuelle
Aller de l’avant: telle est la devise centrale d’Atupri. Tu dois pouvoir évoluer sur le plan professionnel et personnel. Nous t’y aidons.
- Formations initiales et continues externes avec participation généreuse en termes de temps et de coûts
- Skill-Up(at)Atupri
- Mise en réseau interne
- Coaching
- Combiner travail et études
En savoir plus sur ce thème Développement
D’autres avantages t’attendent, comme des primes de fidélité ou des réductions attractives auprès de nombreuses entreprises.
- Primes de fidélité généreuses / cadeaux d’ancienneté à partir de 5 ans de service (la période d’apprentissage chez Atupri est prise en compte)
- Frais forfaitaires pour les cadres dirigeants
- Réductions auprès d’entreprises partenaires dans les domaines de la santé, du sport, des voyages et des loisirs
- Rabais de flotte: conditions avantageuses pour l’achat de voitures de tourisme, etc. chez AMAG
- PubliBike: prise en charge des frais d’abonnement annuel de CHF 99.- pour l’utilisation nationale
- Argent Reka: 20 % de rabais sur les achats jusqu’à CHF 2’000.- par an
- Abonnement demi-tarif: avoir Reka annuel qui équivaut à un abonnement CFF demi-tarif
Les avantages varient en fonction de tes conditions d’engagement (p. ex. contrat temporaire, à durée déterminée, de formation).
Ton lieu de travail
Contact
As-tu des questions? Nous sommes à ton écoute.
Jasmin Buchs
Responsable Centre de prestations
Franziska Pulver
Conseillère RH
