Tes avantages

Parallèlement à ton engagement professionnel, il ne faut pas négliger tes temps de repos et tes loisirs.

• Semaine de 40 heures avec temps de travail annuel/glissant flexible
• Travail mobile (télétravail)
• 25 jours de vacances; à partir de 50 ans: 30 jours de vacances
• 12 jours fériés / de congés / de compensation payés pour toutes et tous (indépendamment du canton)

Par conviction, nous promouvons la santé de nos clientes et clients – et bien sûr aussi celle de nos collaboratrices et collaborateurs.

• Promotion de la santé largement diversifiée (p. ex. fruits frais au poste de travail, offres de sport et de conseil)
• Journée Atupri annuelle pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour les retraité-e-s

En savoir plus sur te thème santé et bien-être.

Ta famille s’est agrandie? C’est une si bonne nouvelle! Profite bien de cette période particulière grâce à un congé de maternité/paternité généreux.

• Congé de maternité de 16 semaines avec maintien du paiement du salaire à 100 %
• Congé de paternité de 3 semaines avec maintien du paiement du salaire à 100 %

Profite de primes d’assurance avantageuses, de solutions généreuses en cas de maladie et d’accident, ainsi que d’une prévoyance vieillesse attractive.

• Maintien du paiement du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident
• Assurances-accidents professionnels et non professionnels pour les frais de guérison et d’hospitalisation avec couverture privée dans le monde entier
• Réduction attractive sur des produits et des prestations de services Atupri pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour les membres de leurs familles
• Prise en charge des primes pour l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie, l’assurance-accidents professionnels et la moitié de l’assurance-accidents non professionnels
• Prévoyance vieillesse avec participation de l’employeur de 60 % et diverses possibilités d’épargne vieillesse individuelle

Aller de l’avant: telle est la devise centrale d’Atupri. Tu dois pouvoir évoluer sur le plan professionnel et personnel. Nous t’y aidons.

• Formations initiales et continues externes avec participation généreuse en termes de temps et de coûts
• Skill-Up@Atupri
• Mise en réseau interne
• Coaching
• Combiner travail et études

En savoir plus sur le thème développement

D’autres avantages t’attendent, comme des primes de fidélité ou des réductions attractives auprès de nombreuses entreprises.

• Primes de fidélité généreuses / cadeaux d’ancienneté à partir de 5 ans de service (la période d’apprentissage chez Atupri est prise en compte)
• Frais forfaitaires pour les cadres dirigeants
• Réductions auprès d’entreprises partenaires dans les domaines de la santé, du sport, des voyages et des loisirs
• Rabais de flotte: conditions avantageuses pour l’achat de voitures de tourisme, etc. chez AMAG
• PubliBike: prise en charge des frais d’abonnement annuel de CHF 99 pour l’utilisation nationale
• Argent Reka: 20 % de rabais sur les achats jusqu’à CHF 2’000 par an
• Abonnement demi-tarif: avoir Reka annuel qui équivaut à un abonnement CFF demi-tarif