Les collaboratrices et collaborateurs de la Poste profitent

Que ce soit en tant qu’individus ou en famille: grâce au contrat-cadre conclu entre leur employeur et Atupri, les collaboratrices et collaborateurs de la Poste bénéficient de réductions sur les assurances complémentaires Basic, Mivita Reala, Intense, Comforta et Hôpital d’Atupri.

Rabais de partenaire sur les assurances complémentaires

Basic – l’assurance complémentaire avantageuse

Atupri Basic offre trois avantages essentiels: elle couvre les transports d’urgence et les frais de sauvetage en Suisse et à l’étranger, propose divers examens préventifs et participe à des activités sportives et de fitness, y compris des cours en ligne. Comblez dès aujourd’hui les lacunes de votre assurance de base et offrez-vous une protection complète. Les collaboratrices et collaborateurs de la Poste bénéficient de 5 % de rabais sur l’assurance complémentaire Basic d’Atupri.

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Mivita Reala – l’assurance complémentaire pour la vie

De la prévention durable au planning familial en passant par la promotion globale de la santé, Mivita Reala est l’assurance complémentaire pour chaque phase de la vie. Les prestations sont nombreuses: médecine alternative, fitness, protection à l’étranger ou appareil dentaire pour les enfants, Mivita Reala couvre les risques généraux et individuels spécifiques au sexe à chaque âge. Les collaboratrices et collaborateurs de la Poste bénéficient d’un rabais de 5 % sur l’assurance complémentaire Mivita d’Atupri.

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Intense – la meilleure assurance complémentaire de Suisse

Psychothérapie, prévention de la santé ou cours de fitness, transports en ambulance, famille et contraception ou frais d’hospitalisation à l’étranger: avec l’assurance complémentaire Intense, vous comblez intégralement les lacunes d’assurance. Et ce, à un prix uniforme pour toutes les personnes à partir de 30 ans. Les collaboratrices et collaborateurs de la Poste bénéficient de 5 % de rabais sur l’assurance complémentaire Intense d’Atupri.

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Comforta – assurance d’hospitalisation, division privée et demi-privée

En complément des assurances complémentaires Mivita Reala, Basic ou Intense, Comforta offre la couverture d’assurance d’hospitalisation optimale: avec cette assurance d’hospitalisation flexible, vous bénéficiez d’un confort élevé et du libre choix du médecin et de l’hôpital en cas d’hospitalisation. Décidez vous-même du confort que vous souhaitez pour votre hospitalisation et qui vous soignera. Les collaboratrices et collaborateurs de la Poste bénéficient de 5 % sur l’assurance complémentaire Comforta d’Atupri (Opti1, Opti2, division demi-privée*, privée).

* Le produit ne donnera plus droit à un rabais à partir du 1er janvier 2025.

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Hôpital – assurance complémentaire pour plus de confort

Atupri Hôpital est l’assurance complémentaire qui offre plus de confort à l’hôpital. Contrairement à Comforta, elle peut être souscrite indépendamment d’assurances existantes. Qu’il s’agisse de division commune, demi-privée ou privée – ou d’un choix flexible avec Opti: vous bénéficiez du confort supplémentaire de votre choix en cas d’hospitalisation, pouvez vous faire soigner par le médecin en qui vous avez confiance et avez le libre choix de l’hôpital dans toute la Suisse (selon hôpitaux répertoriés et conventionnés). Les collaboratrices et collaborateurs de la Poste bénéficient de 5 % de rabais sur l’assurance complémentaire Hôpital d’Atupri (Opti1, Opti2, division demi-privée*, privée).

* Le produit ne donnera plus droit à un rabais à partir du 1er janvier 2025.

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Assurances de base: des avantages en six variantes – tout simplement

Vous avez vos propres besoins. C’est pourquoi nous proposons l’assurance de base obligatoire en six modèles. Les prestations au sein des modèles sont identiques, mais diffèrent au niveau du premier contact et de l’accès aux soins médicaux.

Si vous optez pour un modèle d’assurance de base alternatif, vous bénéficiez en moyenne de 12 % de rabais sur la prime Standard:

SmartCare | Numérique de la conclusion à la visite médicale
TelFirst | Un conseil de qualité à tout moment, par téléphone ou via l’app
FlexCare | Télémédecine ou cabinet de groupe
HMO | Prise en charge globale dans votre cabinet de groupe
CareMed | Entre de bonnes mains chez votre médecin de famille

Combinez et économisez encore plus

Combinez l’assurance complémentaire avec une assurance de base d’Atupri – cela permet de bénéficier de rabais supplémentaires sur les assurances complémentaires en fonction du modèle d’assurance de base.

En combinaison avec les modèles d’assurance de base d’Atupri SmartCare, TelFirst, CareMed, HMO ou FlexCare, vous profitez des avantages suivants:

Mivita Reala: 5 % de rabais
Mivita Extensa: 5 % de rabais
Comforta: 5 % de rabais
Hôpital: 5 % de rabais
Hôpital combi: 5 % de rabais

Des rabais attractifs pour les familles

Chez Atupri, les collaboratrices et collaborateurs de la Poste avec enfants bénéficient d’un rabais familial attractif, en fonction de leur âge et de la situation contractuelle individuelle au sein du foyer:

Enfants jusqu’à 12 ans: 35 % de rabais
Adolescents de 13 à 18 ans: 20 % de rabais
Jeunes adultes de 19 à 25 ans: 20 % de rabais

Encore plus d’avantages

Le portail clients numérique myAtupri vous facilite le quotidien: police d’assurance, factures de primes ou attestation fiscale: les documents personnels sont déposés sous forme électronique sur myAtupri et disponibles en ligne à tout moment via l’app myAtupri.

Demander une offre sans engagement

Nous vous soumettrons volontiers une offre personnalisée. Remplissez le formulaire en ligne, et nous vous contacterons dans les meilleurs délais. Si vous souhaitez un conseil personnalisé ou si vous avez des questions, contactez notre Service Center au 0800 200 888 ou à l’adresse info@atupri.ch. Indiquez-nous que vous travaillez à la Poste.

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