Atupri en tant qu’employeur: avancer ensemble

Formation initiale et continue 

La formation initiale et continue est un élément central de notre culture d’entreprise. En 2025, l’accent a été mis sur plusieurs mesures importantes: la formation ciblée de nos collaboratrices et collaborateurs aux nouveaux tarifs médicaux ambulatoires, des formations initiales complètes pour les nouveaux membres de notre personnel ainsi que des e-learnings obligatoires sur des thèmes fondamentaux tels que la compliance et la protection des données. En outre, la FINMA a introduit des exigences minimales en matière d’aptitudes et de connaissances des intermédiaires d’assurance. Nous sommes d’autant plus heureux que nos collaboratrices et collaborateurs du service à la clientèle et du conseil en assurance aient réussi les examens correspondants. Nous félicitons chaleureusement toutes les personnes concernées pour ce succès. 

Par leur engagement, elles ont non seulement investi dans leur avenir personnel, mais elles nous aident aussi, de façon décisive, à rester capables de conseiller nos clientes et clients de manière professionnelle, conforme à la loi et résolument orientée vers la clientèle. 

Rémunération équitable 

Lors des négociations salariales du printemps 2025, environ 1,5 % de notre masse salariale a été affecté à des adaptations individuelles et structurelles, et 0,2 % à des primes de performance uniques. 

Le rapport entre le salaire le plus bas et le salaire le plus élevé est toujours inférieur à 1:5. Cela témoigne de notre volonté de maintenir un équilibre entre responsabilité et équité. 

Un nouveau site pour l’avenir 

En 2025, nous avons également posé les jalons de notre nouveau site à Zurich. Comme les locaux actuels d’Oerlikon ne pourront plus être utilisés à long terme, nous avons délibérément renoncé à de nouveaux investissements et recherché une nouvelle solution durable, que nous avons trouvée au Circle à l’aéroport de Zurich. Le déménagement est prévu pour la fin de l’été 2026 et ce nouveau site nous offrira un environnement de travail moderne et attrayant doté d’une infrastructure moderne qui répondra de manière optimale à nos exigences opérationnelles actuelles, comme celles de notre siège principal à Berne.